Cadeaux, Divertissements et Hospitalité

• • Les employés ne doivent ni offrir ni accepter des cadeaux ou avantages qui pourraient être perçus comme un pot-de-vin ou influencer leurs décisions professionnelles.
  • Les cadeaux d’une valeur nominale, comme un stylo ou des objets promotionnels, sont tolérés dans certains cas, mais doivent respecter les politiques internes.